힙스터 형

힙스터 형

특징

• 복장규정, 엄격하게 정해진 업무일과에 반발함.

분석

• 유독 관리가 힘든 유형
• 힙스터형을 유지하고, 또래의 유형을 복제 한다고 하면 예측은 힘든 경우라 생각됨.
  • 자신의 생각이 가장좋고 혁신적이라고 믿음
  • 직장 내에서 자신이 맡은 업무도 자신의 방식만 고수함. 
  • 회사에서 으례 기대하는 직업의식은 모조리 거부함. 
  • 격식을 차려야 하는 자리 역시, 본인의 방식만 고집함
  • 성실하긴 하나, 유연 근무제를 요구함
  • 보이는 곳에 문신이 있다. 

관리가 힘든 이유

• 스스로의 독특함에 자무심을 느낌. 
• 삶의 모든 방식에서 세상에 하나뿐인 접근 방식을 고수함.
• 대세를 따라야 함에도, 자신의 독특함이 우선
• 직장생활의 전통규범을 견딜수 없어 함. 
• 일반적인 밀레니얼 세대와는 다른, 일과 삶의 통합을 추구함. 

장점

• 최소한 자신의 의견을 솔직하게 말하고 공유하고 싶어 한다.
• 틀에서 벗어난 흥미로운 아이디어가 많고 업무 처리방식에도 창의적이다. 
• 새로운 방식의 일과 삶의 통합을 추구한다. 그 다음 세대인 경계세대도 비슷한 가치관을 가지고 있을것이다. 
• 직무명세서에 명시된 것보다 훨씬 많은 일을 처리한다. 항상 발전하려고 노력하며 좋은 성과에 만족해서 훌륭한 성과를 낼 수 있는 기회를 타협하지 않는다. 

관리법

• 아이디어를 소통하는 방법을 알려줄것
• 진정산 공통의 관심사를 찾아라. 
• 성과에 집중하라
• 괴짜 같은 면도 포용해주어라

 

붉은 색  확인된 사항