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“자기소개서 비호감 키워드 1위는?” 하반기 공채가 본격화됨에 따라 서류 준비 및 자기소개서 작성으로 바쁜 시간을 보내고 있는 구직자들이 놓치면 안 되는 것이 있다. 바로 신중한 단어 선택. 특정 단어가 인사담당자에게 호감 또는 비호감 인상을 갖게 하는 것으로 조사되었기 때문이다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 210명을 대상으로 ‘자기소개서에 포함 시 비호감이 되는 키워드’를 조사한 결과, ‘완벽주의의’가 41.9%(복수응답)로 1위를 차지했다. 완벽주의자는 실패를 용납하지 않는 만큼 긍정적인 면도 있지만, ‘시도하지 않으면 실패도 없다’고 여겨 도전조차 하지 않거나 목표 달성에 실패하면 부정적으로 변모할 수도 있어 좋게 보지 않는 것. 계속해서 ‘원칙주의의’(31.9%), ‘최고의.. 2013. 9. 23.
기업 10곳 중 3곳 "채용시 비공개 조건 있다" 아주경제 김진오 기자=기업 10곳 중 3곳은 채용공고에 공개하지 않는 필수 및 우대 조건이 있는 것으로 나타났다. 9일 취업포털 사람인이 기업 537개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 공고 상에 공개한 조건과 다르거나 공개하지 않는 조건 여부’를 조사한 결과, 32%가 ‘있다’라고 밝혔다. 이들 기업 중 ‘필수 조건이 있는 기업’은 83.7%(복수응답), ‘우대 조건이 있는 기업’은 92.4%였다. 먼저 비공개 필수 조건 1위는 ‘나이’(48.6%, 복수응답)가 차지했다. 내부적으로 제한하는 연령은 남성의 경우 평균 32세, 여성은 평균 31세인 것으로 조사됐다. 뒤이어 ‘성별’(25.7%), ‘전공’(20.1%), ‘인턴 등 경력’(18.1%), ‘거주지역’(18.1%), ‘학력’(17.4%), ‘군필여부.. 2013. 9. 17.
온라인 평판도 놓쳐서는 안 된다. 온라인 평판도 놓쳐서는 안 된다. HRKorea 대표이사 허 헌 요즘 잘 나가는 패션기업 F사의 MD인 김명석 대리는 요새 트위터하는 재미에 푹 빠져있다. 대외 커뮤니케이션 강화를 위한 팀 내 정책 상 시작하게 되었지만, 온라인 상에서 새로운 사람들을 알아가고 대화하는 재미가 쏠쏠하다. 더욱이 본인이 패션업체에 다닌다는 것을 알면서 업계에 관심 있는 사람들이 팔로우 신청을 하고 이것저것 묻는 걸 보면 마치 자신이 유명인이 된 듯한 기분을 느꼈다. 팔로워들의 관심을 받고 싶었던 그는 팀에서 야심 차게 준비하던 가을 신상품에 관한 정보를 트위터에 올리고 말았다. 제품 디자인과 가격대에 관한 정보는 삽시간에 업계 관계자들에게 퍼졌고, 이를 알게 된 F사는 발칵 뒤집어졌고 소문의 근원지였던 김 대리는 재고를 관.. 2013. 9. 5.
[주요 면접질문 Category] 개인에 관한 질문 지원기업에 관한 질문 개인의 능력 및 업적에 관한 질문 매니지먼트 스타일에 관한 질문 이직사유, 경력목표 및 비전에 관한 질문 연봉/처우/이직가능시기에 관한 질문 개인에 관한 질문 자기소개를 간략하게 해주시겠습니까? - 길게 늘어놓는 답변은 금물. 1-2분내에 3가지(교육배경, 경력요약, 최근 경력에 대한 설명)를 간략하게 요약해서 답변. 다른 지원자와 차별되어 당신이 우리회사를 위해 할 수 있는 것들이 무엇이 있을까요? (우리가 당신을 채용해야 하는 이유가 무엇인가요?) - 채용포지션과 연결된 내용으로 답변하되 회사가 당면한 문제가 분명하다면 그 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾아 대답을 준비 - 업무수행능력/업무완수능력에 대해 언급 - 이력서상에 어필되어 있는 업적/업무성과를 구체적.. 2013. 8. 29.
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